Ich zakres działalności i dokonania są zadziwiające; mówią same ważne rzeczy, jednak czy na pewno dobrze słuchają, czy bezzwłocznie oddzwaniają, czy nie przekraczają terminów i czy poświęcają wystarczająco dużo uwagi Twojemu projektowi? Zasady są takie same jak w przypadku zatrudniania dobrego pracownika ? sprawdzanie kompetencji jest bardzo ważną czynnością.

Porada z książki: Projektowanie restauracji - wystrój i wyposażenie z serii Zarządzanie